SGT
TOUTE L’ACTUALITÉ DE SGT
Index de l’égalité professionnelle Femme/Homme 2023
Index de l'égalité salariale Femme/Homme 2023
La loi « Avenir Professionnel » de septembre 2018 vise à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes à travers 5 indicateurs sur une échelle de 100 :
- Écart de rémunération H/F,
- Écart de taux d’augmentations individuelles H/F,
- Écart de taux de promotion H/F,
- Taux de salariées augmentées après leur congé maternité,
- Répartition sexuée des dix salariés aux plus hautes rémunérations.
Vous trouverez ci-dessous les indicateurs pour le Groupe SGT en 2023.
Nous croyons fermement que la performance de l’entreprise dépend de la diversité de ses effectifs. C’est pourquoi nous nous engageons à maintenir nos efforts pour favoriser la mixité professionnelle.
25/04
Djazagro 2024
Notre équipe de SGT Algérie SPA a pris part à la 21ème édition du salon agroalimentaire Djazagro. À cette occasion, nous avons aménagé un magnifique stand de 63 m² pour accueillir nos clients et partenaires.
Le stand a attiré beaucoup de visiteurs, ce qui a fait de notre participation un véritable succès.